Seurakuntakokous
on ylin päättävä elin.
Sääntömääräisiä kokouksia on kaksi, maaliskuun kokous ja marraskuun kokous.
Seurakuntakokouksen perustehtävät ovat seurakunnan johtajan
valinta, hallituksen ja vanhimmiston valinta, jäsenen seurakuntaan ottaminen ja
seurakunnasta erottaminen, työntekijän valinta ja työehdoista sopiminen,
tilinpäätöksen vahvistaminen ja hallituksen vastuuvapaudesta päättäminen,
toimintasuunnitelman vahvistaminen, toimintakertomuksen vahvistaminen ja
talousarvion vahvistaminen.
Seurakuntakokous
valitsee seurakunnan johtajan, joka toimii vanhimmiston ja hallituksen
puheenjohtajana. Seurakunnan johtajan tehtävänä on johtaa ja ohjata vanhimmiston
ja hallituksen toimintaa, kirjoittaa seurakunnan nimen, edustaa seurakuntaa
ulospäin ja toimia seurakunnan työntekijäorganisaation esimiehenä.
Seurakuntakokous
valitsee seurakunnalle vanhimmiston, johon kuuluu seurakunnan johtajan lisäksi
vähintään kaksi (2) ja enintään kaksitoista (11) muuta jäsentä.
Vanhimmisto
johtaa, valvoo ja toteuttaa seurakunnan hengellistä toimintaa, kuten oppia,
opetusta, paimentamista, seurakunnan toiminnan järjestämistä, seurakuntalaisten
hengellistä huolenpitoa.
Seurakunnan
hallituksen muodostavat vanhimmisto ja hallituksen mahdolliset muut jäsenet.
Hallituksen puheenjohtajana toimii seurakunnan johtaja. Hallituksen tehtävänä
on vastata toiminnan laillisuudesta, seurakunnan taloudesta, seurakunnan
päätösten toimeenpanosta ja käytännön asioiden hoitamisesta.
Jos hallitukseen
ei ole valittu vanhimmiston ulkopuolisia jäseniä, kutsutaan hallitusta nimellä
vanhimmisto. Seurakuntamme hallitukseen ei nykyisin kuulu vanhimmiston ulkopuolisia
jäseniä.
Seurakunnan
toimintoja hoidetaan vapaaehtoisin voimin. Seurakuntakokouksen hyväksymisellä
hallitus voi palkata työntekijöitä tekemään työsopimuksessa määritellyin ehdoin
tekemään erikseen määriteltyjä tehtäviä.
Vanhimmisto 12/2017 alkaen:
Kari Lahti
Vesa Malin